不安定時代の転職&再就職方法!!

雇用が不安定な時代の再就職や転職についての情報を提供していきます。

2009年03月02日

今朝の日経ネットの記事で、政府がＩＴ分野での50万人程度の雇用創出プランを発表した記事を読みました。

このような記事を読むたびに思うことがあります。

それは、ちゃんと現場を知った上で考えたプランになっているのだろうかということです。

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【日記の最新記事】

posted by 現役人材コーディネーター at 10:08| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 |

厚生労働省が、去年の10月から今年の3月までに正社員が6000人が職を失うことを明らかにしました。100人以上の大規模離職の例だけを集計した結果のため、実際にはさらに多いとのこと。

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posted by 現役人材コーディネーター at 10:16| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 |

「ハローワーク」には職業相談員さんがいます。窓口に座っている、おじさん、おばさん、お兄さん、お姉さんです。かれらの仕事は、あなたが早期に就職できるようサポートすることです。

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posted by 現役人材コーディネーター at 09:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 仕事を探そう |

「ハローワーク」の仕事探しでは、仕事条件を設定しないと難しいと書きました。
ここからは、実際にどのようにして条件を設定していけばいいのかを検討します。
これは、3つのステップで順番に検討していくことがいいと思います。

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posted by 現役人材コーディネーター at 08:41| Comment(0) | TrackBack(0) | 仕事を探そう |

「ハローワーク」に寄せられる求人数は、非常に多いです。
国の臨時職員、大企業から零細企業まで非常に多くの会社からの求人が寄せられています。
どのような仕事をしたいのかの条件を絞らないと、数万件の求人の中から探すことになってしまいます。

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posted by 現役人材コーディネーター at 08:13| Comment(1) | TrackBack(0) | 仕事を探そう |